💡 【2025年最新】看護師が「介護福祉士」を受験・取得する完全ガイド！実務経験ルートの落とし穴と最短ルートを徹底解説

看護師が介護福祉士の資格を取得するための全ルートを徹底解説。実務経験ルートの「3年・540日」の具体的な計算方法、実務者研修の免除・活かせる知識、ダブルライセンスのメリット・デメリットを詳しく解説します。

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序章：看護師が「介護福祉士」を目指す理由とこの記事を読むべき理由

近年、医療と介護の連携強化が叫ばれる中で、**看護師（医療のプロ）と介護福祉士（介護のプロ）**のダブルライセンスに注目が集まっています。

「看護師として働いているが、利用者の生活全般をもっと深く支援したい」

「キャリアの幅を広げ、将来的に介護施設での管理者を目指したい」

「知識を活かして、より高度な多職種連携を推進したい」

もしあなたがこのように考えているなら、介護福祉士の資格は、あなたのキャリアを飛躍させる強力な武器となります。

しかし、看護師が介護福祉士の受験資格を得るルートは複雑で、特に「実務経験」の定義について誤解している方が非常に多いのが現状です。

この記事では、公的機関の情報に基づき、看護師が介護福祉士の受験資格を得るための全ルートを、具体的な計算方法、免除される研修、そして陥りやすい「落とし穴」を含めて、徹底的に解説します。

この記事を最後まで読めば、あなたの現在の状況に合わせて介護福祉士の資格を最短で取得するためのロードマップが明確になります。

看護師が介護福祉士の資格を取得するメリット

看護師と介護福祉士のダブルライセンスは、単なる資格の追加以上の大きな価値を持ちます。

• 1.1.1. 専門性の融合：
  • 医療知識（看護師）と生活支援技術（介護福祉士）が融合し、利用者へのトータルケアを実現できます。疾患だけでなく、その人の生活背景全体を考慮した高度なケアプランの立案・実行が可能になります。
• 1.1.2. キャリアと収入の向上：
  • 介護施設や訪問看護ステーションなどにおいて、医療と介護の知識を兼ね備えた人材は非常に需要が高く、管理職やサービス責任者への道が開けやすくなります。結果として、給与アップや安定したキャリアに直結します。
• 1.1.3. 多職種連携の中心的な役割：
  • 介護職員、リハビリ専門職など、多職種間の橋渡し役として機能できます。特に、介護職員が抱える医療的な疑問や、看護師が理解しにくい介護現場のリアルを把握しているため、チームの中心的な存在になれます。

記事のゴール：あなたの状況に合わせた最短ルートが見つかる

この記事は、主に以下の2つの状況の看護師の方に向けて、最適なルートを提示することをゴールとします。

あなたの状況	最適なルートのヒント
現在、看護業務に専念しており、働きながら資格を取りたい	実務経験ルート（ただし「介護等業務」への配置変更が必要）
経済的な負担を考慮しても、短期間で確実に資格を取りたい	養成施設ルート（最短1年～2年で受験資格取得）

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介護福祉士 受験資格の基本と看護師の「特例」

介護福祉士国家試験を受験するためには、定められたいずれかのルートで受験資格を満たす必要があります。

介護福祉士の主要な4つの受験ルート（全体像）

介護福祉士の受験資格を得るためのルートは主に以下の4つです。看護師の方が現実的に選択肢となるのは、ほとんどの場合「実務経験ルート」または「養成施設ルート」です。

ルート名	概要	主な対象者
① 実務経験ルート	3年以上の実務経験と実務者研修の修了	介護職員として働く社会人
② 養成施設ルート	指定された養成施設を卒業	大学・高校卒業後、専門的に学ぶ方
③ 福祉系高校ルート	福祉系高校で定められた科目を履修・卒業	高校時代に福祉を学んだ方
④ EPAルート	経済連携協定（EPA）に基づき来日した外国人	EPAに基づく介護福祉士候補者

【最重要】看護師の「看護業務」は受験資格にならない！

多くの看護師の方が誤解しやすい点として、「看護師としての実務経験は、介護福祉士の受験資格である『介護等の業務』の実務経験として認められない」というルールがあります。

これは、介護福祉士国家試験を管轄する公益財団法人 社会福祉振興・試験センターによって明確に定められています。

【根拠】受験資格にならない職種

「人員配置基準」「運営要綱」等に示された、主たる業務が介護等の業務と認められない職種（生活相談員、支援相談員、医師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士などの機能訓練担当職員、事務員、介護支援専門員など）

[介護福祉士国家試験]受験資格：実務経験の範囲 – 社会福祉振興・試験センター

つまり、あなたが病院や施設で3年間、正看護師または准看護師として勤務していたとしても、その期間は介護福祉士の実務経験としてはカウントされないということです。

看護師が「介護等の実務経験」と認められるケース

例外的に、看護師の資格を保有していても実務経験として認められるケースがあります。それは、あなたが「看護師」としてではなく、「介護職員」として配置され、主たる業務が「介護等」であると証明できる場合です。

1. 介護職員として採用・配置された場合：
   • 雇用契約書や辞令、勤務表などで、職種が明確に「介護職員」または「介護員」と記載され、配置基準上もその職種としてカウントされている場合。
2. 兼務の場合の特例：
   • 介護等の業務とそれ以外の業務を兼務している場合、「主たる業務が介護等の業務である場合に限り対象」となります。
   • 例えば、勤務時間の8割以上が直接的な身体介護や生活援助に充てられているなど、客観的に証明できることが必要です。

⚠️ 実務経験ルートを目指す看護師への注意喚起

現在看護師として勤務している場合、介護福祉士の受験資格を得るためには、「介護職員」としての配置への変更や、介護等の業務を中心とした新しい職場への転職が必要になる可能性が高いことを理解しておく必要があります。

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Chapter 2: 看護師に最適な「実務経験ルート」の徹底解剖

介護福祉士国家試験の受験者の約9割がこのルートを選択しています。看護師の方にとっても、働きながら資格を目指せる最も現実的な方法です。

実務経験ルートの2つの必須要件

実務経験ルートで受験資格を得るためには、以下の2つの要件を両方満たす必要があります。

要件①：「3年以上かつ540日以上」の介護等実務経験

実務経験として認められる施設・職種において、以下の期間・日数を満たすことが必要です。

要件	詳細
従業期間	3年以上（1,095日以上）
従事日数	540日以上

• 従業期間（3年以上）： 介護等の業務に従事した在籍期間です。
• 従事日数（540日以上）： 実際に介護等の業務に従事した日数です（研修、出張、欠勤、有給休暇は含みません）。
• 計算の起算日： 受験する年度の3月31日までに満たす見込みがあれば、「実務経験見込み者」として受験可能です。

要件②：「介護福祉士実務者研修」の修了

実務経験の要件に加え、「介護福祉士実務者研修」を修了していることが必須となります。

• この研修は、介護職員として必要な基礎知識・技術の習得に加え、医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養）に関する基礎知識を学ぶためのものです。
• 総時間数は450時間程度ですが、保有資格によって大幅な時間短縮が可能です。（次項で詳述）

看護師が実務者研修で「免除」される科目と時間

看護師資格を持っている最大のメリットは、この実務者研修の受講科目が大幅に免除されることです。すでに医療や人体に関する専門知識を持っているため、介護の基礎知識や医療的ケアに関する科目が免除されます。

免除の対象となる資格	免除される科目・時間	残りの受講時間目安
看護師 / 准看護師	介護の基礎、医療的ケア（全科目）など、計400時間程度が免除	約50時間（通信＋スクーリング数日）

通常の無資格者であれば約450時間の受講が必要ですが、看護師であれば約1/9の時間で実務者研修を修了できることになります。これは時間と費用の両面で大きなアドバンテージです。

実務経験ルートの注意点と「落とし穴」

看護師が実務経験ルートを選択する際は、以下の「落とし穴」に注意が必要です。

• 【落とし穴1】勤務先の施設・事業所の確認
  • 全ての介護サービス事業所が実務経験の対象となるわけではありません。例えば、指定訪問看護や指定介護予防訪問看護は実務経験の対象外とされています。（[介護福祉士国家試験]受験資格：実務経験の範囲 – 社会福祉振興・試験センターで詳細を確認）
• 【落とし穴2】証明書の厳格なチェック
  • 受験時には、過去に在籍していた施設・事業所の代表者に「実務経験証明書」を作成してもらう必要があります。この書類に記載された職種や業務内容が「介護等」と認められない場合、受験資格が無効になる可能性があります。
• 【落とし穴3】実務者研修の受講タイミング
  • 実務者研修は、受験申し込み時に修了していなくても、試験実施年度の3月31日までに修了する見込みであれば受験可能です。計画的に受講を開始しましょう。

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Chapter 3: 実務経験以外：養成施設ルートの選択肢

実務経験が難しい方や、より体系的に介護の専門知識を学びたい方は「養成施設ルート」を選択することになります。

養成施設ルートの概要と学習期間

介護福祉士養成施設（専門学校、短期大学、大学など）で、厚生労働大臣が指定するカリキュラムを履修し卒業することで受験資格を得るルートです。

あなたの最終学歴	養成施設の通学期間目安
高校卒業（一般）	2年以上（最短）
福祉系大学・社会福祉士養成施設・保育士養成施設 卒業	1年以上（最短）

看護師が養成施設ルートを選ぶメリット・デメリット

メリット	デメリット
実務経験が一切不要で資格が取れる	学費の負担（数十万円～数百万円）が発生する
体系的な学習により、知識の偏りがない	2年間（または1年間）の通学が必要となる（仕事との両立が難しい）
国家試験の合格率が高い（手厚いサポート）	すでに持つ看護知識と重複する科目の学習時間がある

【結論】

すでに看護師としてのキャリアがあり、介護職員として働きながら実務経験を積むことが可能な場合は、「実務経験ルート」（実務者研修が大幅免除されるため）が最短かつ最も経済的負担の少ないルートとなります。

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Chapter 4: 看護師だからこそ活きる！ダブルライセンスの真価

介護福祉士の資格は、あなたの看護師キャリアを終えるためのものではなく、さらに深く専門的な領域で活躍するためのステップです。

介護現場における看護師資格の活かし方

介護福祉士の視点を持つ看護師は、介護現場で以下のような卓越した能力を発揮できます。

• 医療的ケアの実施と指導：
  • 喀痰吸引や経管栄養など、介護職員が実施できる医療的ケアについて、看護師としての知識に基づいた安全管理と指導を行えます。
• 利用者・家族への医療知識に基づいた情報提供：
  • 病状の変化や服薬に関する説明、予防策など、医療的な内容を介護の視点から分かりやすく説明し、不安の軽減に貢献します。
• 「生活モデル」の視点：
  • 病気を治す「医療モデル」だけでなく、利用者の「生活の質（QOL）」を重視する**「生活モデル」**に基づいた支援計画を立案できるようになります。

介護福祉士資格が看護業務に与える影響

逆に、介護福祉士としての知識・経験が、看護師としての業務を深めることもあります。

• 多職種連携の円滑化：
  • 介護職員が日常的に行っているケア（排泄、入浴、食事の介助技術）の困難さや工夫を理解できるため、介護職員の立場に寄り添った指示や連携が可能になります。
• 地域包括ケアへの貢献：
  • 在宅や施設での生活支援、社会資源の活用など、生活全般に関する知識が深まることで、地域医療・地域包括ケアの現場でより包括的な役割を果たせるようになります。

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Chapter 5: 受験から資格取得までの具体的な流れ（手続きマニュアル）

実務経験ルート（看護師が介護職員として3年・540日勤務し、実務者研修を修了）を選択した場合の具体的なステップとスケジュールを確認しましょう。

受験の年間スケジュール

介護福祉士国家試験は、例年以下のスケジュールで実施されます。

時期（例年）	手続き・イベント
8月上旬	受験申込書受付開始（実務経験証明書などの準備）
9月上旬	受験申込書受付締切
1月下旬	筆記試験実施
3月下旬	合格発表
4月以降	資格登録申請

必要書類の準備と注意点

受験申し込み時には、主に以下の書類が必要になります。特に「実務経験証明書」の作成には時間がかかるため、計画的な準備が必要です。

1. 受験申込書
2. 実務経験証明書／実務経験見込証明書
   • 勤務先の施設長などに作成を依頼します。職種が「介護等」と明記されているか確認が必要です。
3. 実務者研修修了証明書
   • 受講した研修機関から発行されます。

国家試験の概要と対策

• 試験科目：
  • 人間の尊厳と自立、介護、医療的ケアなど13科目から出題されます。
• 合格基準：
  • 総得点の約60％（毎年変動あり）を基準として、問題の難易度で補正した点数以上の得点
  • 同時に、11科目群すべてにおいて得点があること（科目群ごとの足切り点がある）
• 対策のポイント：
  • 看護師の方は医療的ケアや人体構造の科目は得点しやすい傾向にありますが、「社会福祉」「介護の基本」「障害の理解」など、介護福祉士特有の視点が必要な分野を重点的に学習する必要があります。

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まとめ：看護師の次のキャリアは「医療と介護の専門家」へ

看護師が介護福祉士の資格を取得することは、あなたの専門性を深め、キャリアの選択肢を広げるための賢明な投資です。

最短ルート再確認

• 【推奨ルート】実務経験ルート：看護師の資格により**実務者研修が大幅に免除（約50時間）**されます。
  • ただし、現在の勤務先で**「介護職員」として配置変更が可能か、または「介護等業務」を中心とする職場への転職**が必要不可欠です。

この複雑な制度を乗り越え、医療と介護の両分野で活躍できる人材となることは、日本の高齢化社会において極めて価値の高い挑戦です。

さあ、あなたの次のステップとして、まずは実務者研修の受講（免除科目の確認）と、現在の職場での配置変更の可能性について確認することから始めましょう。